Sie suchen den Einstieg in die Personalberatung und möchten sich neben Ihrem Hauptjob planbare Verdienst und Karrieremöglichkeiten aufbauen? Dann ist unsere interne Ausbildung genau das Richtige für Sie.
In drei Monaten machen wir Sie fit für den Einstieg in die Welt des Recruitings. Sie lernen alles, was Sie benötigen, um erfolgreich Mandate zu gewinnen, Kandidatinnen und Kandidaten zu begleiten und echte Resultate zu erzielen. Nach der Abschlussprüfung können Sie direkt im Nebenerwerb bei uns starten und bei guter Leistung später in eine Vollzeitrolle wechseln.
Wenn Sie motiviert sind, gerne mit Menschen arbeiten und eine neue Perspektive suchen, sind Sie bei uns richtig.
1. Karrierecheck
Sie starten mit unserem Karrierecheck. Er zeigt, ob Sie die nötigen Voraussetzungen erfüllen. Wenn alles passt, folgt der nächste Schritt.
2. Bewerbung
Nach einem bestandenen Karrierecheck reichen Sie Ihre Bewerbung ein. So sehen wir Ihre Motivation und erhalten ein erstes Bild Ihrer Ziele.
3. Erstes Gespräch
Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah. Wenn Sie überzeugen, führen wir ein kurzes Telefonat. Dabei besprechen wir Ihren Hintergrund und Ihre Erwartungen.
4. Persönliches Gespräch
Der telefonische Eindruck war positiv. Nun treffen wir uns persönlich. Wir lernen uns besser kennen und klären mögliche Einsatzbereiche.
5. Entscheid
Wenn alles stimmt und beide überzeugt sind, erhalten Sie eine Zusage. Damit sichern Sie sich Ihren Platz im Ausbildungsprogramm.
6. Ausbildungsstart
Die Ausbildung beginnt und dauert drei Monate. Die Schulungen finden jeweils am Abend und am Wochenende statt und deckt alle Grundlagen ab.
7. Abschlussprüfung
Am Ende folgt eine interne Prüfung. Sie zeigt, dass Sie bereit sind für echte Mandate. Damit schliessen Sie Ihre Ausbildung erfolgreich ab.
8. Ihr Einstieg
Nach der Prüfung starten Sie im Nebenerwerb als Personalberater. Sie werden begleitet und sammeln erste Erfolge mit eigenen Dossiers.
9. Entwicklung
Nach einigen Monaten haben Sie Erfahrung gesammelt. Wenn Ihre Leistung stimmt, können Sie in Vollzeit und mit einem Fixum bei uns starten.
Unsere Ausbildung wurde speziell für Menschen entwickelt, die sich neben ihrem Hauptjob ein zweites Standbein aufbauen möchten. Die Schulung dauert drei Monate und findet ausschliesslich nebenberuflich statt. Während dieser Zeit erhalten Sie einen vollständigen Einblick in die wichtigsten Bereiche eines modernen Personalberaters, zum Beispiel:
Am Ende der Ausbildung absolvieren Sie eine interne Abschlussprüfung. Diese bestätigt Ihr Wissen und zeigt, dass Sie bereit sind, mit echten Mandaten zu arbeiten.
Nicht jede Person passt in die Personalberatung. Wir suchen Menschen, die motiviert sind, wachsen möchten und Freude am Umgang mit Menschen haben. Fachwissen benötigen Sie vor dem Start keines, denn alles Wichtige lernen Sie bei uns im Programm. Entscheidend sind Ihre Persönlichkeit und Ihr Wille, etwas aufzubauen.
Damit Sie starten können, brauchen Sie:
Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, haben Sie alles, was es braucht, um in der Personalberatung erfolgreich zu werden. Wir vermitteln Ihnen die Methode, das Know-how und die Praxis, damit Sie Schritt für Schritt in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld wachsen können.
Meron arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalberatung und kennt den Markt aus erster Hand. Bei uns lernen Sie nicht trockene Theorie, sondern Methoden, Strategien und Prozesse, die wir selbst täglich einsetzen. Alles ist darauf ausgelegt, dass Sie sofort Resultate erzielen können.
Ein kostenloser Insights MDI Test im Wert von 500 CHF ist im Programm enthalten. Dieses Persönlichkeitsprofil zeigt Ihre Stärken, Motive und Potenziale. Auf dieser Basis passen wir die Ausbildung präzise an und fördern genau die Kompetenzen, die Sie im Recruiting besonders erfolgreich machen. So lernen Sie schneller und nachhaltiger.
Nach der Abschlussprüfung starten Sie direkt im Nebenerwerb und übernehmen erste eigene Mandate. Sie arbeiten mit echter Verantwortung und werden von uns eng begleitet. Wenn Ihre Leistungen überzeugen, stehen Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten offen, bis hin zur Vollzeitrolle im Team.
Für alle, die beruflich wachsen möchten, gerne mit Menschen arbeiten und sich neben ihrem Hauptjob ein zweites Standbein aufbauen wollen. Fachwissen ist nicht nötig.
Die Ausbildung dauert drei Monate und kann vollständig im Nebenerwerb absolviert werden.
Die Schulungen finden am Abend und am Wochenende statt und lassen sich gut mit dem Alltag vereinbaren.
Die Teilnahme kostet 2450 CHF und beinhaltet alle Schulungen, Unterlagen und den kostenlosen Insights MDI Test.
Der Test analysiert deine Stärken, Verhaltensmuster und Motive. Die Ausbildung wird darauf abgestimmt, damit du dich gezielt weiterentwickelst.
Ja. Wenn du die Abschlussprüfung bestehst, kannst du im Nebenerwerb starten und echte Mandate übernehmen.
Ja. Wenn deine Leistungen stimmen und du langfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest, ist der Einstieg in eine Vollzeitrolle möglich.
Du brauchst in der Regel vier bis acht Stunden pro Woche für Schulungen und Übungen. Sobald du im Nebenverdienst startest, solltest du mindestens vier Stunden pro Woche investieren.
Pro Start sind maximal 15 Plätze verfügbar, damit wir alle Teilnehmenden persönlich begleiten können.
Du kannst die Inhalte weiter vertiefen und die Prüfung einmalig innerhalb von sechs Wochen ein zweites Mal ablegen.
Im Nebenerwerb liegen typische Verdienste bei etwa 3000 bis 7000 CHF pro Monat. Vollzeit sind 7000 bis 12000 CHF möglich, abhängig von Leistung und Einsatz.
Ja, du kannst schweizweit flexibel von jedem Ort aus arbeiten. Ein Wohnsitz in der Schweiz wird jedoch vorausgesetzt.
Nein. Du benötigst nur einen Laptop und ein Smartphone. Du kannst frei wählen, ob du mobil arbeitest oder unsere Büroräumlichkeiten in Aarau nutzt.
Die Schulung findet in Aarau statt und kann bei Bedarf auch online über MS Teams durchgeführt werden.
Du bist bei uns angestellt und profitierst von einem regulären Angestelltenverhältnis inklusive aller Sozialversicherungen.
Nein. Du bezahlst ausschliesslich die 2450 CHF für die Ausbildung. Alle weiteren Kosten wie Werbung, Tools, Infrastruktur und administrative Aufwände übernehmen wir.